L'ordinateur se referme, tout le monde est satisfait — et le plus important, lui, n'a pas encore commencé.
Sur le moment, tout semblait clair : des échanges vivants, de vraies conclusions, chacun reparti motivé. Sept jours plus tard, une décision est à moitié appliquée, l'autre est oubliée. Il ne manquait ni la volonté ni les idées — il manquait la mécanique d'après : celle qui attribue, qui relance et qui vérifie. Ce module vous la donne, pas à pas.
Vous repartirez avec
- la formule d'une action qui se fait : un nom, un livrable, une date
- le rituel des deux minutes de fin : ce qu'on garde, ce qu'on change
- le diagnostic IA qui ose tout vous dire — même vos 70 % de temps de parole
Public concerné
Toute personne dont l'agenda est rythmé par les réunions, comme animatrice ou participante, et qui tient à leurs suites concrètes.
Objectifs pédagogiques
- Rédiger un compte rendu utile centré sur les décisions et un plan d'action clair : qui fait quoi, pour quand.
- Formuler chaque action avec un responsable unique et une échéance, et la diffuser sous 24 à 48 heures.
- Relier les réunions en boucle pour suivre les engagements et transformer le plan d'action en engagement réel.
- S'appuyer sur les outils numériques et l'IA pour tracer le suivi et améliorer la réunion elle-même.
Comment se déroule ce module ?
Le parcours du Module adaptatif.
- AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
- Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
- Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
- Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
- Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.
Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.



