À propos d’Afthonios
Comprendre le travail qui change.
Faire grandir les compétences humaines.
Afthonios conçoit des formations en management et en compétences humaines pour aider les collaborateurs et les managers à mieux comprendre les situations qu’ils rencontrent, à prendre du recul et à agir.
- Depuis 2007
- 200 modules
- Plus de 20 spécialistes mobilisés au fil des productions
- Des productions réalisées en 5 langues
Une expertise pédagogique, une conception soignée
Aysseline de Lardemelle
Direction éditoriale et pédagogique
Aysseline porte la ligne éditoriale d’Afthonios et conçoit les contenus. Son expérience de la formation et du coaching nourrit une pédagogie attentive aux situations de travail, aux relations et aux choix que chacun doit faire.
Nicolai Kalb
Conception produit, création visuelle et développement technique
Nicolai donne forme à l’expérience Afthonios. Il pilote la conception produit, la création visuelle et les développements techniques, pour articuler les contenus pédagogiques avec leur utilisation par les apprenants et les organisations.
Un réseau de spécialistes mobilisé selon les projets
Au fil de ses productions, Afthonios a fait appel à plus de vingt spécialistes indépendants et partenaires : développeurs web, graphistes, monteurs, motion designers, traducteurs, acteurs et experts du management et des compétences humaines.
Une expérience qui évolue avec le travail
2007
Le terrain comme point de départ
L’activité débute par la formation en management, le développement des compétences humaines et le coaching. Cette expérience nourrit une attention aux situations concrètes, aux relations professionnelles et aux difficultés rencontrées dans le travail.
2018
La rencontre entre pédagogie et création numérique
L’arrivée de Nicolai Kalb renforce les compétences de création visuelle, de production numérique et de développement technique.
2019
Des formats courts pour transmettre l’essentiel
L’activité se spécialise dans les vidéos courtes consacrées au management et aux compétences humaines, à intégrer dans les parcours de formation des organisations.
2024
De nouvelles façons de faire réfléchir et participer
Les vidéo-histoires, les outils interactifs et les formats intégrables aux plateformes de formation enrichissent l’expérience pédagogique.
2026
Une nouvelle génération de contenus et d’expériences
Un catalogue renouvelé de 200 modules aborde les enjeux actuels du travail, avec une place importante accordée à l’IA. Deux formats associent, selon le besoin, vidéo, mises en situation, autodiagnostic et apprentissage adaptatif.
Une exigence : relier les idées au travail réel
Partir d’une situation, pas d’une formule
Une décision difficile, une tension dans l’équipe, une attention dispersée ou une nouvelle façon de travailler avec l’IA : nos contenus abordent des situations que les apprenants peuvent reconnaître et relier à leur propre expérience.
Garder une responsabilité éditoriale humaine
La direction pédagogique définit les messages, les situations proposées et les nuances à préserver. Les choix de création et de technologie servent cette intention : rendre les contenus compréhensibles, utiles et cohérents.
L’IA transforme les outils.
Elle nous interroge surtout sur notre place.
Notre conviction : former à l’IA, c’est aussi aider chacun à choisir sa place dans un travail qui se transforme.
Des formations au-delà des frontières
En 2026, Afthonios a produit et délivré des formations en français, anglais, italien, espagnol et allemand.
Les modules sont proposés en 4 langues. D’autres langues peuvent être réalisées sur demande, selon les besoins de votre projet.
Des contenus utilisés dans des contextes variés
Plus de 5 000 apprenants ont utilisé la plateforme historique Afthonios. Nos contenus sont également déployés directement dans les environnements de formation de nos clients.
« Dans le cadre de nos formations à distance sur la culture du feedback, les vidéos d’Afthonios sont très appréciées par les apprenants. Parmi les éléments les plus utiles et appréciés : des formats courts, clairs et dynamiques, des explications claires et des exemples concrets très parlants. »
Véronica Foubert
Ressources humaines et formation, AVASAD-Lausanne
Faisons connaissance autour de votre projet
Vous souhaitez découvrir nos contenus ou échanger sur les besoins de vos équipes ? Explorez trois modules ou parlons de ce que vous cherchez à faire évoluer dans votre dispositif de formation.