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Se ressourcer au travail : 6 leviers pour une énergie durable

Visuel IA

De simples pauses de quelques minutes suffisent à relancer la vitalité — la science le confirme, reste à s'y autoriser.

Ce module vous propose six gestes simples, de la coupure des notifications au moment partagé entre collègues, puis pose la question que les techniques esquivent : où va vraiment votre énergie, et qu'est-ce qui la vide plus vite qu'elle ne se recharge ?

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Gestion de l’énergie au travailDisponible FRAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • une à cinq minutes de répit chaque heure, pour une concentration plus profonde
  • le vrai critère d'un loisir ressourçant : en revenir plus heureux au travail
  • l'art de la défocalisation : plusieurs fois par jour, rien à faire, juste être

Public concerné

Toute personne qui veut finir sa journée avec de l'énergie encore disponible, même lorsqu'elle a été bien remplie.

Objectifs pédagogiques

  1. Installer des micro-pauses et des coupures numériques qui rendent le travail plus profond, du rythme Pomodoro aux plages sans notification.
  2. Recharger corps et tête en changeant d'air : marche, espace réinventé, respiration — trois minutes suffisent à apaiser le système nerveux.
  3. Cultiver les pauses sociales et les ressourcements profonds hors travail, à condition d'en revenir vraiment régénéré.
  4. Remonter à la source : repérer par où l'énergie fuit — activités, relations, pensées — et pratiquer la défocalisation hors du mental.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

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