Aller au contenu

S’affirmer sainement au travail : tous gagnants

Visuel IA

S'exprimer sans écraser personne et sans s'effacer soi-même : c'est une compétence, et elle s'apprend.

Un collègue qui flatte pour obtenir, un autre qui pique pour exister, un troisième qui se plie à tout : le stress nous fait tous glisser, un jour ou l'autre, vers l'un de ces rôles. Ce module vous donne l'attitude qui tient : des attentes posées sans détour, des désaccords dits sans blesser, et même le droit d'élever le ton sans rabaisser personne.

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Assertivité et affirmation de soiDisponible FRAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • le réflexe du « je » là où la manipulation se cache derrière le « on »
  • des parades concrètes : garder la parole quand on vous coupe, cesser de vous justifier
  • la phrase qui désamorce tout : « je suis sous pression, j'aimerais qu'on en parle »

Public concerné

Toute personne qui veut exprimer ses besoins et ses désaccords avec clarté, dans le respect de chacun.

Objectifs pédagogiques

  1. Reconnaître les trois attitudes qui mènent à l'impasse — manipulation du polisson, fuite du paillasson, agressivité du hérisson — à leurs phrases types.
  2. Pratiquer l'assertivité : parler en « je », exprimer ses besoins avec clarté et chercher des solutions gagnant-gagnant.
  3. Distinguer passer son chemin de la fuite, et la saine colère qui pose des limites de l'agression.
  4. Sortir de chaque impasse — jouer franc jeu, oser affirmer, apaiser son stress — et rester assertif jusque face à l'IA.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

Formations recommandées

Pour vos équipes

Prêt à commencer ?

Échangeons sur vos objectifs et sur la place de ce module dans votre dispositif de formation.