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Les 4 pièges qui sabotent votre communication au travail

Visuel IA

70 % des erreurs au travail ont la même origine : non pas la compétence, mais la façon dont nous nous parlons.

« Tu es désorganisé », « je n'ai pas le choix », « si j'ai raison, tu as forcément tort » : ces phrases ordinaires minent les échanges sans qu'on les remarque. Ce module met au jour quatre mécanismes très humains — juger, croire, opposer, subir — et donne pour chacun la sortie : revenir aux faits, nommer son besoin, penser en « et », parler en « je choisis ».

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Communication constructiveDisponible FRAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • le repérage des quatre réflexes qui abîment nos échanges au quotidien
  • la bascule du « tu » qui accuse vers le besoin qui ouvre
  • des formulations prêtes à l'emploi pour une communication d'adulte à adulte

Public concerné

Toute personne qui veut être comprise du premier coup, et faire d'un désaccord une conversation utile.

Objectifs pédagogiques

  1. Repérer les quatre pièges qui sabotent la communication : jugement, croyances, pensée binaire et langage déresponsabilisant.
  2. Sortir du jugement et des croyances : revenir aux faits, nommer son besoin, vérifier ce que l'on tient pour vrai.
  3. Passer du « ou bien... ou bien » au « et... et », et du « je dois » au « je choisis ».
  4. Situer ce que l'IA ne remplace pas : désamorcer une tension, écouter avec empathie, négocier un compromis.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

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