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Travailler en hybride : trouver son rythme, relever ses défis

Visuel IA

Beaucoup choisissent leurs jours de télétravail par commodité ; peu les choisissent en fonction de ce qu'ils ont à faire.

L'hybride qu'on adore peut aussi isoler, étirer les soirées, disperser la concentration — souvent parce qu'on ne l'a jamais vraiment organisé. Ce module vous aide à le reprendre en main : caler vos présences au bureau sur ce qui les justifie vraiment, entretenir les relations qui ne se créent plus toutes seules, et refermer la journée à l'heure que vous avez fixée.

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Organisation du travail hybride et flexibleDisponible FRAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • trois critères pour placer vos venues au bureau : vos tâches, votre profil, vos collègues
  • un détecteur de votre vrai besoin de lien, et des façons simples de le nourrir
  • l'exemple du café en visio auto-organisé qui a changé le quotidien d'une télétravailleuse

Public concerné

Toute personne en hybride qui veut un rythme qui serve son travail, son lien aux autres, ses soirées.

Objectifs pédagogiques

  1. Choisir ses jours en conscience : selon ses tâches, son profil, ses moments de vie — et les jours où l'équipe est là.
  2. Cultiver le lien à distance sans attendre qu'on l'organise pour soi, en connaissant et en exprimant son besoin.
  3. Prévenir les malentendus de l'écrit : dès qu'un échange se tend, basculer en visio ou décrocher le téléphone.
  4. Maîtriser ses deux frontières du temps : se mettre au travail avec des gestes-repères, et s'arrêter à une heure décidée.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

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