Votre entretien professionnel a changé de nom, de cadence et d'ambition : 20 minutes pour savoir ce qui vous attend.
Tous les quatre ans désormais, la loi vous réserve un moment à part : ni évaluation, ni bilan de performance, mais un temps protégé pour penser votre parcours — vos compétences, vos envies, la suite. Ce module vous présente le nouvel Entretien de Parcours Professionnel, côté salarié comme côté manager, pour en faire une vraie occasion plutôt qu'une formalité.
~20 min à votre rythmeCompétence clé : Entretien de parcours professionnel (EPP)Disponible FRAucun prérequis
Vous repartirez avec
- les nouveaux rendez-vous de carrière, autour de 45 ans puis avant 60 ans
- une trame pour arriver préparé, de vos réussites passées à vos projets de formation
- le réflexe du point semestriel, pour que le projet avance entre deux EPP
Public concerné
Salariés et managers d'organisations soumises au droit du travail français, concernés par la réforme de l'entretien professionnel.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre ce que devient l'entretien professionnel avec l'EPP : sa finalité de projection et ses cinq thématiques obligatoires.
- Situer le nouveau calendrier — EPP tous les quatre ans, bilan à huit ans — et l'abondement correctif en cas de manquement.
- Distinguer les deux entretiens renforcés de mi-carrière et de fin de carrière, et leurs enjeux propres aux seniors.
- Préparer et mener un EPP à quatre mains, et le prolonger par un suivi régulier qui transforme l'intention en action.
Comment se déroule ce module ?
Le parcours du Module adaptatif.
- AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
- Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
- Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
- Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
- Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.
Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.
