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Les fondations de l’estime de soi

Visuel IA

« Tu aurais pu être plus clair dans ton mail. » Rien de méchant — et pourtant la journée entière est plombée.

Une petite voix note tout ce que nous faisons, et le regard des autres fait le reste : le curseur monte, descend, et cette oscillation épuise. Ce module remonte à la source — notre valeur n'a jamais eu besoin d'être prouvée, elle est entière depuis toujours. Reste à cesser de la remettre en jeu à chaque remarque reçue.

~20 min à votre rythmeCompétence clé : Estime de soiDisponible FRAucun prérequis

Vous repartirez avec

  • la différence entre ce que vous valez et ce que vous savez faire
  • une façon d'accueillir compliments et critiques sans que votre socle bouge
  • le passage de la comparaison, qui rabaisse, à la contemplation, qui élève

Public concerné

Toute personne qui veut construire une estime d'elle-même qui ne dépende plus des retours reçus.

Objectifs pédagogiques

  1. Distinguer l'estime de soi, qui porte sur la valeur de la personne, de la confiance en soi, qui porte sur les compétences.
  2. Repérer les deux miroirs qui font monter et descendre le curseur : le juge intérieur et le regard des autres.
  3. Accueillir un compliment ou une critique en nommant ce qu'ils touchent — une identité, jamais le socle de valeur.
  4. Contempler le talent d'un collègue au lieu de s'y comparer, et poser des actes concrets de soin envers soi.

Comment se déroule ce module ?

Le parcours du Module adaptatif.

  1. AutodiagnosticSur neuf dimensions pour situer ses pratiques et orienter l’entraînement.
  2. Vidéo d’expertUne vidéo de dix minutes, ponctuée de trois pauses de réflexion.
  3. Mises en situationDeux premières situations sélectionnées à partir de l’autodiagnostic, puis seize autres facultatives. Chaque réponse reçoit un retour pédagogique : ses effets et une piste pour progresser.
  4. Engagement datéUne action à essayer, rédigée par l’apprenant ou choisie parmi les propositions.
  5. Fiche mémo à téléchargerLes repères clés, les questions, l’engagement, les notes personnelles et les check-lists.

Durée : ~20 min. Hors mises en situation bonus et approfondissements facultatifs.

Pour les responsables formation

Télécharger la fiche programme ↓

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